不是免费。和员工签劳务合同会不会违法✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，签订劳务合同不违法。具体情况是怎样的？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你遇到的这个情况我擅长，可以向我下单咨询。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好可以根据民法典解决纠纷✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你是单位负责人吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫和员工签劳务合同不一定违法。如果双方确实构成劳务关系，如非全日制用工、退休返聘、兼职、项目合作、临时性或辅助性工作等情况，签订劳务合同是合法的。但如果实际是劳动关系，用人单位为逃避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同，则是违法的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，具体什么情况呢
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