你好！我是法院一名工勤编制的女法警，单位告知我50岁退休，符合退休规定吗

女法警50岁退休需依据具体规定判断。从法律角度看，退休年龄可能受性别、工种、编制等因素影响。若单位规定与相关法律法规不符，或未明确说明依据，则可能存在问题。若单位强制退休且缺乏合理依据，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查询相关法律法规，了解退休年龄的具体规定；与单位人事部门沟通，询问退休规定的依据；若沟通无果，可向上级主管部门或劳动监察部门反映情况。选择处理方式时，应优先考虑沟通解决，若无法解决再考虑向上级部门反映。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. 若相关法律法规明确规定女法警退休年龄为50岁，且单位规定与之相符，则应按规定办理退休手续。
2. 若相关法律法规未明确规定或规定与单位规定不符，应与单位人事部门沟通，要求提供退休规定的法律依据，并据理力争。
3. 若沟通无果，可收集相关法律法规、政策文件等证据，向上级主管部门或劳动监察部门反映情况，请求其介入调查并给出合理处理意见。
4. 在整个过程中，应保留好所有与退休问题相关的书面材料，以备不时之需。同时，保持冷静，避免情绪化处理问题。
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