重申一遍，单位无权在未造成经济损失的情况下扣减你的工资。
为了解决这个问题，你可以按照以下步骤操作：先与单位进行沟通，明确扣工资的原因，并要求其给出合理的解释；若沟通没有结果，记得收集好相关证据，如工资条、劳动合同等；最后，你可以向溧水区的劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，以此来保障你的合法权益不受侵害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对无故扣工资的情况，你有权采取多种措施来维护自身权益。
首先，尝试与单位进行协商，了解扣工资的具体原因并要求合理解释；若协商无果，你可以考虑向溧水区的劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，这些途径都将有助于你维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能随意扣工资，尤其在未给单位带来经济损失的情况下扣工资属违法行为。
依据《劳动法》规定，员工的工资应当按时且足额支付，任何无故的扣减都是不被允许的，这可能侵犯了员工的合法权益。
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