律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/20
25
想咨询律师，倘若我在南山如何解决农村邻居之间的土地侵占问题
南山农村邻居侵占土地可能引发的法律风险，需引起重视并提前防范。 1、诉讼时效风险：若长期未主张权利，可能超过《民法典》规定的三年诉讼时效，导致法院不予支持。例如，邻居侵占土地多年后才主张权利，可能因超过时效而败诉。 2、证据链断裂风险：若土地权属证明遗失或被篡改，可能导致无法证明土地归属。例如，原承包合同遗失，又无其他辅助证据，法院可能不予认定权属，维权难度加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对南山农村邻居侵占土地的
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09/19
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拍照的合同是否具有法律效力
（一）要妥善保管合同原件，避免原件丢失带来法律证明上的困难。 （二）当只有合同照片且发生纠纷时，积极收集其他相关证据，像双方履行合同的聊天记录、转账凭证、交货单等，与合同照片形成完整证据链。 （三）一旦合同原件丢失，需马上收集其他能证明合同关系存在及内容的证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。但这些复制件等在证明力上相对原件较弱，需结合其他证据来增强证明效力。 ✫✫✫
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09/19
25
被打轻微伤法院判出多少钱
1.被打致轻微伤，法院判赔金额依据实际损失定，赔偿项目有医疗费、误工费等。 2.医疗费看医院凭证，误工费按误工时间和收入算，护理费根据护理人员情况定，交通费按实际花销，住院伙食补助参照当地标准。 3.其他合理支出也会赔偿，法院按证据和标准算金额，要提供损失证据保障诉求合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打致轻微伤，法院判决赔偿金额依具体损失而定，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等项目。 各项赔偿有明确的计算
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09/19
25
借款人死亡担保人要还本息吗
法律分析： （1）一般保证情况下，只有在借款人遗产经过强制执行后仍不能清偿债务时，担保人才需承担保证责任，偿还借款本息。 （2）连带责任保证时，债权人能够直接要求担保人在保证范围内承担责任，偿还本息。 （3）担保人承担保证责任后，可向借款人的继承人在其继承遗产范围内追偿。 （4）若借款人没有遗产或者继承人放弃继承，担保人承担责任后无法向继承人追偿。 （5）当担保合同另有约定时，依照约定执行。 提醒： 在为他人提供担保时，要明确保证方式。签订担保合同前仔细阅读条款，避免后续承担不必要
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09/19
25
签约借款合同及借据打印完毕有效吗
签约的借款合同及借据打印完毕不一定产生法律效力，其生效需符合法定条件。 一是订立合同的当事人应具备相应民事行为能力，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。二是双方意思表示要真实，若存在欺诈、胁迫等情形，合同可撤销。三是内容不得违反法律、行政法规强制性规定，不得违背公序良俗，像约定违法高息就不受法律保护。四是借款合同是实践合同，除满足前面条件外，还需出借人实际提供借款，合同才生效。 为保障借款合同及借据有效，当事人签约前要确认自身和对方的民事行为能力，确保意思表示真实
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09/19
25
。交通事故误工费大连地区最底标准是多少
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于您问的“交通事故误工费大连地区最低标准是多少”，法律上并无“最低标准”的明确规定，具体数额需结合受害人的误工时间和收入状况确定。 如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算，此时不存在所谓“最低标准”，而是以实际损失为准。 如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照大连市相同
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09/19
25
上了10天班被辞退有补偿吗
上10天班被辞退是否有补偿视情况而定。若单位合法解除，如劳动者在试用期被证明不符合录用条件，无需支付补偿。若单位违法解除，如无正当理由辞退，劳动者可获补偿。工作不满六个月，单位需支付半个月工资的经济补偿，月工资按劳动合同解除或终止前实际工作月数计算平均工资。 解决措施和建议如下： 1.劳动者可先与单位协商补偿事宜，友好沟通争取达成一致。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。 3.还可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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09/18
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工伤被辞退的赔偿流程是怎样的
（一）严格遵循时间规定。在申请工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁及诉讼时，务必在法定时效内完成相应操作，避免因超时而丧失权益。 （二）准备充分材料。申请工伤认定要准备好申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等；申请仲裁要准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。 （三）积极协商赔偿。认定工伤和确定伤残等级后，主动与单位协商赔偿事宜，明确提出一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等法定赔偿项目。 （四）合理维权。若协商不成，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
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09/18
25
你好，求解答假如在巴彦县你好，单位承包出去了，给员工安排的岗位不满意，
单位承包出去后，员工对新岗位不满意，可以依法主张自己的权利。如果存在以下不同情况，处理方式也有所不同： 1. 若承包后原劳动合同继续有效，员工可与单位协商调整岗位或解除合同并要求经济补偿； 2. 若承包方明确不承继原劳动合同，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求维护合法权益； 3. 若员工自愿与承包方重新签订劳动合同，原合同终止，员工应依据新合同主张权利； 4. 若岗位调整明显不合理，如工作内容、薪资、地点发生重大不利变化，员工有权拒绝接受并可解除合同并要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法
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09/18
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你好律师，假设在中山西地区，请问我不想去上晚自习，有哪些合适的借口？
在中山西地区学生拒绝参加晚自习的情况下，可能面临以下法律风险。 1、影响学业记录：例如，学校将晚自习纳入考勤管理，缺勤可能导致考勤不合格，影响平时成绩或评优资格。 2、违反学校纪律：若学校明确将晚自习列为必须参加的课程，学生擅自缺席可能被记为违纪，影响个人档案记录。 这些风险虽然不直接涉及法律责任，但可能对学生的学习评价和未来发展产生间接影响，因此在提出不上晚自习的申请时，应充分准备合理理由和相关证明，以降低不利影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），