职务侵占75万以上要坐几年牢

（一）若涉及职务侵占75万以上的案件当事人，应积极主动退赃退赔，争取获得单位的谅解书，这有助于在量刑时从轻处罚。
（二）如果存在自首立功情节，要及时向司法机关说明情况，自首和立功在法律上是可以从轻或者减轻处罚的情节。
（三）由于最终量刑会综合多种因素，且法律情况较为复杂，当事人及其家属应尽快咨询专业律师，让律师根据具体案件情况提供精准全面的法律分析和辩护策略。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占75万以上算数额较大。公司等单位员工利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.最终判刑要综合多方面因素，像犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功等。积极退赔获谅解，可能从轻处罚；有累犯等情节，判刑可能更重。
3.建议及时找专业律师，能得到更准确全面的法律分析。
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结论：
职务侵占75万以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪，职务侵占75万以上属于数额较大的情形，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但最终量刑并非固定不变，会综合考量犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。若积极退赔、取得谅解，可能从轻处罚；若存在累犯等加重情节，量刑可能更重。在面对职务侵占相关法律问题时，情况复杂多变，为获得更精准和全面的法律分析，建议及时向专业法律人士或本律师咨询。
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1.职务侵占75万以上认定为数额较大，依法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.实际量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素判断。若有积极退赔、取得谅解等从轻情节，量刑可能降低；若存在累犯等加重情节，量刑会更重。

3.鉴于法律量刑的复杂性，遇到此类情况建议及时咨询专业律师，律师能结合具体案情提供精准全面的法律分析，帮助当事人更好应对法律问题。
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法律分析：
（1）职务侵占75万以上认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）实际量刑并非仅依据数额，还会综合考虑诸多情节。犯罪动机能反映主观恶性程度，手段是否恶劣也影响量刑。
（3）退赃退赔情况很关键，积极退赔可显示悔罪态度，若取得谅解，司法实践中通常会从轻处罚。
（4）有自首立功情节的，按照法律规定也应从轻或减轻处罚；而若是累犯，因再次犯罪的危险性较大，量刑往往更重。

提醒：
职务侵占案件量刑受多种因素影响，不同案情对应不同处理方式，建议咨询律师做进一步分析。