你好律师，倘若我现在在莞城，想知道国家是哪一年强制企业交纳医保的

国家自1998年起逐步推行职工医保制度，要求企业缴纳。
分析：1998年，我国颁布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国开始实施城镇职工基本医疗保险制度。该制度要求企业为员工缴纳医疗保险费用，以保障员工的医疗权益。此后，随着医保制度的不断完善，企业的缴费义务也逐渐明确和强化。
提醒：若企业长期未按规定缴纳医保，可能导致员工医疗权益受损，问题严重时应及时向劳动监察部门举报。
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处理方式：针对企业未缴纳医保的问题，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：若问题较为轻微，可先尝试与企业协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；若监察部门处理不满意，可进一步提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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具体操作：
1. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资条、劳动合同等，证明企业未缴纳医保。向当地劳动监察部门提交投诉材料，由其进行调查核实，并依法作出处理。
2. 提起劳动仲裁：若劳动监察部门处理不满意，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。在仲裁过程中，需提交充分的证据证明企业违法行为及自身损失，请求仲裁委作出裁决。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁裁决不满意，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提交证据并陈述事实，请求法院依法判决企业承担相应法律责任。同时，注意保留好相关证据，以备不时之需。
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