未经同意调岗可能违法。依据《劳动法》，调岗需双方协商一致，未经同意强行调岗，劳动者可请求单位承担责任，否则可能影响员工权益及工作积极性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗需协商。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达不愿调岗的立场；2. 若雇主坚持，要求出具书面调岗通知并说明理由；3. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；4. 向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与雇主沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，选择诉讼或仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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