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从法律角度，您可采取以下措施确保公司补交社保费用：首先，收集并保留好与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。其次，向当地劳动监察部门投诉，要求公司补交社保。若公司不予配合，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，要求公司承担补交社保的责任，并可能获得相应的经济补偿。
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若公司破产后您不再就业，想自己缴纳社保，需注意以下操作：首先，需确认您是否为当地户籍人员，因为社保局只允许当地户籍人员自己缴纳社保。其次，携带个人身份证明前往社保局办理个人缴费手续，按照规定的缴费标准和时间进行缴纳。若不想中断社保，还可以考虑找社保代理机构缴纳社保。
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您提到公司在破产清算过程中未给您缴纳社保，根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应依照顺序清偿，其中职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，是排在第一顺序的。这意味着，员工所欠的社保费用在公司破产财产中享有优先偿还权。因此，您有权要求公司在破产清算过程中优先偿还您的社保费用。